Anders zu sein als alle anderen im Markt würde nicht funktionieren, wenn wir so denken würden wie alle anderen. Deshalb liegt das Geheimnis in unserer Unternehmenskultur, die extrem auf Offenheit, Freiheit und Verantwortung baut.
Der Unterschied liegt in unserer Kultur
Verlässlich
Immer schön solide bleiben
Auch, wenn wir ständig mit innovativer Technologie arbeiten – bei der Umsetzung von Lösungen setzen wir auf konservative Werte: Solide Lösungen, pünktliche Lieferungen, stabile Performance. Das sind die Eckpfeiler, die für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgen.
Verständlich
Wir sprechen Klartext
IT-Kauderwelsch verstehen nicht einmal unsere eigenen Mitarbeiter, die keine Techniker sind. Deshalb erklären unsere Techniker alles immer so, dass es jeder versteht. Logisch, dass vor allem unsere Kunden Klartext lieben – auch in Angeboten, Verträgen und Leistungsbeschreibungen.
Verantwortlich
Wir sind offen, ehrlich und fair
Die wenigsten Kunden sind IT-Fachleute und werden leider oft übervorteilt. Wir aber leben Fairness, Verantwortung und Augenhöhe nicht nur intern, sondern auch gegenüber unseren Kunden: Mit wirtschaftlichen Lösungen, klar vorhersehbaren Kosten sowie transparenten Leistungen.
Unsere Mission: Revolution
Uns geht es vor allem um eins: IT-Services auf einem völlig neuen Qualitätsniveau zu leisten. Im IT-Markt variiert die Qualität der angebotenen Dienstleistungen aktuell von exzellent bis lausig. Wir sehen das Problem hauptsächlich im zeitbasierten Abrechnungsmodell: Je schlechter die IT läuft, umso mehr verdient der Dienstleister – ganz gleich, wie gut oder schlecht er arbeitet. Wir machen das anders: Mit unseren IT. Läuft. Paketen bekommen unsere Kunden eine IT, die einfach funktioniert – inklusive Zufriedenheitsgarantie.
Und das ist revolutionär.
Unsere Vision: Wohlfühlen
Wir sehen für kleine und mittlere Unternehmen das Ende der Unsicherheit in Sachen IT. Unternehmer haben heute oft noch Angst, was sie die nächste IT-Störung wieder kosten wird. Bei uns hingegen wird dank permanenter Fernüberwachung ein hoher proaktiver Schutz gegen Ausfälle und gleichzeitig maximale Kostentransparenz und Planungssicherheit geboten. Hinzu kommt, dass wir in den nächsten 5 Jahren an einsnulleins Standorten in ganz Deutschland vertreten sein wollen. Damit sind wir unseren Kunden nicht nur im Geiste, sondern auch räumlich besonders nah.
Und damit fühlen sich unsere Kunden wirklich wohl.
Wie wir das Biest zähmen: Unser Leitbild
Technologie ist komplex und manchmal auch ganz schön zickig – Dieses Biest wollen wir für unsere Kunden zähmen. Damit ihre IT funktioniert wie ein gutes, gesundes Nervensystem. Wie wir das anstellen? Motivation und Leidenschaft, lockeres Miteinander und Professionalität, Flexibilität und Engagement… Das Team der einsnulleins packt es an.
Werfen Sie einfach einen Blick auf unser Leitbild und erfahren Sie mehr über unsere fortschriftliche Arbeitsweise.
Ausgezeichnet – weil wir es lieben, zu den Besten zu gehören
Charta der Vielfalt
Franchise-Siegel
Wir leben echtes Teamwork – mit Mitarbeitern und Kunden
Den Spruch vom „starken Team“ liest man ständig und überall. Bloß, dass er bei uns wirklich zutrifft. Weil es bei uns keine Regel gibt, die nicht in Frage gestellt werden darf. Nichts, was nicht verbessert wird, auch wenn es doch eigentlich ganz gut läuft. Denn nur, wenn wir immer wieder Neues ausprobieren, können wir in einem rasanten Markt ganz oben sein. Weil uns das Ziel immer wichtiger ist als der Weg, sind (echtes!) Querdenken, Rebellion und das Brechen bestehender Muster bei einsnulleins stets willkommen. So bewegen wir gemeinsam echt was. Und deshalb macht es auch wirklich Spaß, bei uns und mit uns zu arbeiten.
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