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WIR SUCHEN:

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen
Franchise
Berufseinsteiger
Ab Sofort
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Du brennst für Organisationsentwicklung, besitzt ein großes Maß an Eigeninitiative und willst dich beim Aufbau eines aufstrebenden Franchisesystems einbringen? Als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) hast du die Chance, nach deinem abgeschlossenen (Bachelor-)Studium bei uns in verantwortungsvoller Position durchzustarten. Dich erwartet ein vielseitiges, sehr breit angelegtes und spannendes Aufgabengebiet, in dem du neben der Organisation von Veranstaltungen unter anderem Entscheidungsvorlagen vorbereitest, eigenständig Projekte übernimmst und an jeder Stelle aktiv mitgestalten kannst. Perspektivisch besteht bei dieser Stelle die Möglichkeit, dich bei uns zum Franchisemanager (m/w/d) weiterzuentwickeln. Bewirb dich noch heute - wir freuen uns, wenn du Teil des 101-Teams wirst!

Deine Aufgaben

  • Unterstützung und Teilnahme an (virtuellen) Terminen der Franchiseleiterin im Tagesgeschäft 
  • Vorbereitung von Präsentationen, Analysen, Entscheidungsvorlagen und Reportings für verschiedene Zielgruppen
  • Überwachung von KPIs
  • Vorbereitung und Durchführung monatlicher betriebswirtschaftlicher Gespräche mit den Franchise-Standorten
  • Unterstützung des Expansionsmanagements
  • Gestaltung und Dokumentation von Prozessen & Workflows
  • Organisation von Veranstaltungen und Schulungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge 
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office bzw. Google Software
  • Gutes Verständnis für Zahlen und Analysefähigkeiten
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Spaß und Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der IT-Branche
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Ostwestfalen muss nicht zwingend dein privater Lebensmittelpunkt sein, solange du flexibel genug bist, gelegentlich für Aufgaben oder Schulungen, die mit einer Präsenz vor Ort verbunden sind, nach Schloß Holte-Stukenbrock ins Büro zu kommen (ca. 2x pro Monat).

Was wir dir bieten

Flache Hierarchien (“Du-Kultur”) und ein attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld
Eine “Selbstbedienbar” zur Verpflegung sowie ein Sport- und Gesundheitsangebot mit eigenem Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Optionen auf Nettolohnoptimierung (Fahrtkostenzuschuss, etc.) direkt mit Vertragsbeginn
Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams
Es besteht die Chance, dich perspektivisch mit uns in die Position des Franchisemanagers (m/w/d) zu entwickeln

Mitarbeiterstimmen

Samuel Müller
Expansionsmanager
Die Grundausrichtung von 101 Sales ist es sowohl die Mitarbeiter als auch die Partner erfolgreich zu machen, da dadurch die 101 erfolgreich wird. Teil dieses Projekts zu seinbedeutet ständige Veränderung und Anpassung auf die Bedürfnisse sowohl der Kollegen, als auch auf der der Geschäftspartner. Das garantiert aus meiner Sicht ein erfolgreiches Arbeiten und einen bestehenden Markt.

Kurz über die 101

Wir sind ein IT-Dienstleister und betreuen die IT-Infrastruktur regionaler Firmenkunden mit ca. 10-250 PC-Arbeitsplätzen.

Als Teil eines bundesweiten Franchisesystems arbeiten wir nach festen Grundsätzen und auf einem hohen Qualitätsniveau. Unseren Kunden bieten wir Managed Services zu Festpreisen, eine Zufriedenheitsgarantie und monatliche Kündigungsfristen.

Unsere Franchise-Zentrale ist eine Tochtergesellschaft der IT-Verbundgruppe SYNAXON AG und kann auf das Wissen aus über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Branche zugreifen. Trotzdem sind unsere Ansätze nicht “verstaubt”, sondern immer auf dem neuesten Stand. Damit das auch bei unseren Mitarbeitern so bleibt, setzen wir auf regelmäßige Weiterbildung und Schulungen. Gemeinsame Werte und Ziele, eine offene Unternehmenskultur sowie arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab.

Unsere Leidenschaft sollte dabei auch deine sein − IT-Support ohne Kompromisse.
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Und? Interessiert?

Du weißt jetzt, was dich bei uns erwartet und siehst deine Möglichkeiten? Du willst in einem großartigen Team durchstarten, in dem jeder jedem hilft, und auch persönlich weiter wachsen? Du bist offen für Großes und gespannt, wie es weitergeht?
Wir freuen uns über deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (Dateigröße max. 7MB) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins
BEWIRB DICH JETZT
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Stellenausschreibung die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Cathrarina_Eckert
Catharina Eckert
Personalreferentin
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