Was wir von Ihnen erwarten

Ob Sie als Franchisenehmer von einsnulleins später aber erfolgreich sein werden, hängt in starkem Maße von Ihrer persönlichen Eignung ab.

Sie wollen etwas Großes aufbauen!

Wir suchen Unternehmertypen, die angreifen. Wir arbeiten in einem fantastischen Wachstumsmarkt und wollen hier zum Marktführer werden. Stillstand macht Sie wahnsinnig. Sie ruhen sich nicht auf ersten Erfolgen aus. Sie feiern Ihre Siege und suchen dann das nächste anspruchsvolle Ziel. Sie wissen, dass dies vor allem in den ersten Jahren richtig Arbeit macht und ihre volle Konzentration fordert.  Unsere Partnerbetriebe werden schnell auf über 20 Mitarbeiter und später auf über 100 Mitarbeiter wachsen. Das erschreckt Sie nicht, das elektrisiert Sie!

Sie wollen raus zum Kunden und sich ein wertvolles Netzwerk aufbauen

Sie führen in den ersten ein bis zwei Jahren selber die Kundengespräche. Sie sind in Ihrer Stadt präsent und bauen sich nach und nach das Wertvollste auf, was ein Unternehmen haben kann: einen exzellenten Ruf und damit ein Netzwerk aus Menschen die Ihnen vertrauen. Sie werden später Ihre Mitarbeiter mit diesem Feuer anstecken und eine gut geölte Vertriebsorganisation aufbauen.

Bedingungslose Kundenorientierung

einsnulleins hebt sich vor allem durch bedingungslose Kundenorientierung vom Wettbewerb ab. Das sagen viele, wir meinen das auch so. Sie ruhen nicht eher, bis Sie von Ihren Kunden begeistertes Feedback und vor allem Empfehlungen bekommen. Unsere Flatrates, unsere Preise, die Zufriedenheitsgarantie, die monatliche Kündigungsfrist sind starke Argumente für uns. Aber nur wenn sie diesen Geist selber und durch Ihre Mitarbeiter jeden Tag leben und sich immer wieder auf die Suche machen, wie wir hier noch besser werden können, werden wir unschlagbar. Die Qualität unseres Services, unsere Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit sind uns heilig.

Sie teilen unsere Leidenschaft für Technik

Sie sorgen dafür, dass die IT Ihrer Kunden funktioniert: unauffällig, performant und störungsfrei. Dazu braucht man technisches Grundlagenwissen und Begeisterung für die damit verbundenen Technologien. Sie müssen nicht selber in der Lage sein, Server zu konfigurieren oder Architekturen in der Cloud zu bauen. Das machen ihre Techniker für Sie. Aber sie sollten mit Begriffen wie IaaS, SaaS, Azure, AWS, G-Suite usw. etwas anfangen können. Wenn Sie das bei Wikipedia nachschlagen müssen, wird es eng. Idealerweise sind Sie Wirtschaftsinformatiker, haben einen IT-Ausbildungsberuf erlernt oder schon mal in einem modernen IT-Unternehmen gearbeitet. Kaufmännisches Grundlagenwissen sollten sie auch haben. Wenn Sie eine betriebswirtschaftliche Auswertung vor sich sehen, erkennen Sie, ob Sie kurz vor der Pleite stehen oder sich schon mal nach lukrativen Investments für ihre Gewinne umschauen sollten.

Sie sind ein Effizienz-Junkie

Sie hassen Ineffizienzen. Dinge, die man automatisieren kann, automatisieren Sie. Sie eliminieren stumpfsinnige Tätigkeiten, wo immer möglich.

Sie sind ein Macher und Gestalter, ordnen sich aber trotzdem gerne in eine Gemeinschaft ein.

Wir suchen Menschen, die nicht nur reden, sondern machen. Menschen, die bei der Weiterentwicklung des gesamten Franchisesystems helfen, die sich einbringen. Aber immer, wenn viele Menschen zusammenarbeiten, kann man sich nicht immer durchsetzen. Sie kämpfen hart für Ihre Meinung, ordnen sich aber bei Mehrheitsentscheidungen ein.

Wieviel Geld Sie brauchen, um bei uns durchstarten zu können

Jedes Unternehmen braucht Startkapital. Um einen einsnulleins-Betrieb aufbauen zu können, brauchen Sie ca. 150 TEUR. Die hat nicht jeder. Wir helfen bei der Finanzierungssuche. 20-30 TEUR Eigenkapital sind nicht schlecht. Aber wenn das das Einzige ist, was Ihnen fehlt, werden wir zusammen auch dieses Problem lösen.